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县市视窗 竹溪县委组织部开展“四比一争”主题活动
发布时间:2021-11-23        
 

  今年以来,竹溪县委组织部深入开展“比党性强、比学习好、比业务精、比作风实,争做新时代优秀组工干部”主题活动,以“锤炼政治促担当、锤炼学习强素质、锤炼能力硬本领、锤炼作风提质效”为重点,全方位提高机关干部综合能力素质,进一步推动组织部门自身建设,着力构建党性强、作风正、形象好的模范部门,为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

  扎实开展党史学习教育活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以“三会一课”“一诺双好”和“支部主题党日”活动为载体,突出加强党务干部经常性党性锻炼,进一步纯洁队伍。常态化组织机关干部深入县内党性教育基地现场开展警示教育活动,引导机关全体干部自觉接受“政治体检”,提高政治站位。组织机关干部深入学习党章,用党章规范言行,使机关干部真正成为学习、遵守、贯彻和维护党章的表率。围绕“什么是组工干部的党性”深入开展研讨交流,强化机关干部党性意识,通过开展多种形式的活动,加强机关干部的党性锻炼,推动机关干部立足本职岗位争当先进、创造优秀。

  扎实开展党史学习教育,突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,引导机关干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。及时跟进学习领会习总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神,从党的创新理论中找方向、找思路、找方法,解决思想困惑,检视思想作风和精神状态。持之以恒抓好部理论中心组学习、周学活动、支部主题党日学习,以《习谈治国理政》为重点,采取部领导带头学、周四集中学、专题研讨学、深入现场学、举办培训专题学等多种方式,增强谋划推动工作的系统性、主动性、前瞻性。强化机关干部业务培训,注重组织工作政策法规和组织人事纪律教育,组织开展业务研讨、技能训练和岗位练兵活动,常态加强“机关写作小组”建设,锻造机关干部过硬“内功”,成为组织工作的行家里手。

  坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步坚定理想信念,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强解决实际问题的“七种能力”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,拜人民为师,甘当小学生,开展机关干部“三进”(进社区、进联系村、进企业)活动,机关干部“三上三讲”(部领导上台讲党课、股室中心负责人上台讲业务、一般干部上讲台讲体会)活动,引才留才行动,过关过硬行动,激励关爱行动,便民暖心行动,用实际行动来推动工作,提高能力。坚持以呼应民声、凝聚民心的实践标准来检验组织工作质效,深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领城乡基层治理、党建引领优化营商环境,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能,解决好人民群众的“急难愁盼”问题,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。出台务实管用的制度措施,以制度化保证组织业务的规范化,以规范化促进组织工作的精细化。

  带头弘扬密切联系群众优良作风,深入一线抓创先争优和基层组织建设。教育引导机关干部坚持群众观点,坚持走群众路线,更多地走出机关,到基层一线去,认真落实组工干部联系点制度,每名机关干部联系1个乡镇、1个软弱涣散村、1个非公企业党支部、1名选调生,通过定期开展走访联系、专题调研、交心谈心等方式,督办重点工作落实、指导基层开展工作,了解基层党务干部、选调生思想动态,帮助解决他们工作生活中的实际困难。从开展谈心谈话、丰富文体活动、组织健康体检、科学安排年休、加强家属联系、落实走访慰问等方面入手,着力构建“政治上激励、工作上支持、生活上保障、身心上关怀”的全方位关心关爱机制,做到严管和厚爱相结合,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围,激发组工干部服务高质量发展的激情与动力。推进全面从严治党向纵深发展,严守政治纪律政治规矩,着力破解机关党建和业务工作“两张皮”问题,严格落实湖北省组工干部“十五不准”和市委组织部机关干部“十严禁”,认真开展党风廉政教育月活动,引导机关干部心有所守、身有所循、行有所止,树立“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的良好形象。

  “通过开展“四比一争”主题活动,不断提升机关干部的境界、格局和本领,建设模范部门、打造过硬队伍,让政治素质更加过硬、业务能力更加过硬、工作业绩更加过硬、规矩规范更加过硬,确保各项业务工作科学高效运转,自身建设水平明显提升,工作创新步伐明显加快,服务县域发展的能力明显增强”竹溪县委常委、组织部长李伟说。